Représentant des ventes internes

Les Représentant des ventes internes est responsable de la conduite des ventes du système à domicile avec les références fournies par les partenaires cliniques et les systèmes de demande de RTI. Le poste est chargé de travailler avec les homologues des ventes cliniques pour développer et maintenir des relations avec les cliniques sur le territoire et cultiver des références à domicile de haute qualité à traiter jusqu'à la vente.

Principales responsabilités

  • Augmentez la croissance des revenus, les recommandations et l'expérience client sur le territoire géré.
  • Maintient une relation de travail solide et collaborative avec le représentant des ventes cliniques et travaille en équipe pour gérer leurs territoires respectifs de manière professionnelle.
  • Responsable de la gestion, de la prospection et de l'établissement de relations avec les cliniques, les patients et une variété d'organisations qui participent au processus d'accès à la thérapie à domicile.
  • Effectue quotidiennement plusieurs appels de vente sortants à des patients, cliniciens et fournisseurs potentiels pour qualifier et améliorer les opportunités de vente.  
  • Travaille de manière interfonctionnelle de manière positive avec le support technique, le service, les opérations de vente, le marketing et d'autres membres clés du personnel au sein de l'organisation.
  • Exécute le plan de territoire trimestriel en coordination avec leur(s) représentant(s) de territoire extérieur respectif(s).
  • Participe aux appels hebdomadaires de l'équipe des ventes internes et aux conférences téléphoniques bimensuelles de l'équipe des ventes.
  • Responsabilité envers le superviseur des rapports clés, des notes quotidiennes du journal des appels de vente et des rapports de dépenses respectant toutes les échéances clés.
  • Travaille de manière interfonctionnelle de manière positive avec le support technique, clinique, le service, les opérations de vente, le marketing et d'autres membres clés du personnel au sein de l'organisation.

Responsabilités de vente

  • S'assure que le territoire atteint les revenus annuels et les chiffres cibles de référencement à domicile.
  • Travaille en coordination avec les représentants des ventes externes aux patients.
  • Accroître les références des patients en renforçant les compétences cliniques et la sensibilisation aux ressources RTI dans le cadre clinique et le processus de référence à domicile.
  • Démontre la valeur des systèmes de thérapie à domicile en fournissant des recommandations cliniques et des indications de la FDA à compléter par des supports marketing.
  • Traiter les commandes réussies dans le système ERP.
  • Exécute les ventes, les initiatives de marketing et d'autres programmes identifiés selon les besoins.
  • Effectue régulièrement des présentations à la clinique et aux consommateurs.
  • forme régulièrement des présentations aux cliniques et aux consommateurs.

Gestion et administration des affaires

  • Exécute le plan trimestriel du territoire et présente des mises à jour mensuelles au vice-président des ventes et/ou au superviseur.
  • Effectuer une analyse mensuelle des références pour les cliniques existantes en se concentrant sur les meilleures cliniques sur une base trimestrielle.
  • Réaliser des réunions hebdomadaires individuelles sur un territoire avec le représentant des ventes cliniques.
  • S'assure que toutes les activités de vente sur le territoire assigné sont menées selon les normes éthiques les plus élevées et d'une manière entièrement conforme à la politique de l'entreprise (y compris QOP-72-01) et aux lois et règlements.
  • Tâches administratives pour inclure les rapports en temps opportun, la saisie de données (CRM, rapports mensuels, dépenses) et la prévision des opportunités.

Qualification

  • Compétences exceptionnelles en gestion du temps, en organisation et en communication.
  • Attitude positive et orienté vers les solutions.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à être autonome
  • Capacité à développer des connaissances approfondies sur les produits, les voies d'achat et les services.
  • Baccalauréat est préféré; envisagera un diplôme d'associé
  • 2 à 3 ans de succès avéré dans les ventes connexes et/ou expérience clinique pertinente en réadaptation de préférence.
  • Capable de voyager beaucoup jusqu'à <10% du temps.

Limitations et avis de non-responsabilité

Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucune façon que ce sont les seules tâches à accomplir par l'employé occupant ce poste. Les employés seront tenus de suivre toutes les autres instructions liées au travail et d'effectuer d'autres tâches liées au travail demandées par leur superviseur conformément aux lois fédérales et étatiques.

Les exigences sont représentatives des niveaux minimaux de connaissances, de compétences et/ou d'aptitudes. Pour effectuer ce travail avec succès, l'employé doit posséder les capacités ou les aptitudes nécessaires pour exécuter chaque tâche avec compétence.

L'emploi continu reste sur une base "à volonté". Cette description de poste ne crée en aucun cas un contrat tacite. Toutes les exigences du poste sont susceptibles d'être modifiées pour s'adapter raisonnablement aux personnes handicapées. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace directe ou un risque important pour leur santé et leur sécurité ou celles d'autres employés.

Catégorie de carrière : Ventes
Type de carrière : Temps plein
Lieu de carrière: Appels locaux

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